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LIONS-CLUB LE HAVRE EXPANSION
12 juin 2008

Le Lions-Club Le Havre Expansion à la rencontre du Comité d’Insertion des Handicapés de la Région Havraise

SOLIDARITE : le Lions-Club Le Havre Expansion s’implique dans l’insertion des travailleurs handicapés.

LIONS_CLUB_CIHRH

Fidèle aux devises du Lions-Club International « Liberté et Compréhension sont la sauvegarde de nos Nations » et « Nous servons », à l’instar des 1.300.000 membres des 45.000 autres Lions-Club dans le monde (dont 30.500 en France répartis au sein de 1.300 Clubs), le Lions-Club Le Havre Expansion souhaite, – lors de réunions mensuelles, de diners-conférences, et d’actions de terrain –, rencontrer des femmes et des hommes qui, comme eux, poursuivent un objectif humaniste au service du bien commun.

C’est ainsi qu’à l’invitation de Jean-Pierre BELLANGER, Président du Comité d’Insertion des Handicapés de la Région Havraise (et également membre du Lions-Club Le Havre Expansion), une dizaine de Lions ont été reçus, le 12 juin 2008, dans les locaux de l’Association, afin de s’informer de l’action du réseau partenarial local agissant en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés (dont le C.I.H.R.H. est un élément essentiel).

Alain VITARD, Directeur de Cap Emploi Le Havre, co-fondateur et Secrétaire du C.I.H.R.H, et Dominique LEFRANC, Chargé de Mission, ont ainsi présenté l’activité de cette Association, née en 1992 à l’initiative du regretté Claude LE BODO, Ex-Directeur de la Ligue Havraise pour l’Aide aux Personnes Handicapées (dont dépend Cap Emploi Le HAVRE) et de Jean-Pierre BONON, ancien Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Havre, actuel Président d’Honneur du C.I.H.R.H.

« Principalement financé par la Direction du Travail, de l’Emploi, et de la Formation Professionnelle (D.D.T.E.F.P.), l’Association de Gestion des Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées (A.GE.F.I.P.H.), le Conseil Général, et la Ligue Havraise, le C.I.H.R.H. mène une action efficace au plan local, en liaison avec d’autres structures comme Cap Emploi, Handiciper, l’A.N.P.E., et la Santé au Travail. » indique Dominique LEFRANC.

« Les chiffres parlent d’eux-mêmes… » précise Alain VITARD. « A sa naissance, le C.I.H.R.H. avait un objectif relativement modeste de création de 100 emplois en 18 mois pour les handicapés. Après 16 ans d’existence, nous allons pouvoir fêter, au cours du second semestre 2008… le 4.000ème contrat de travail  réalisé par l’ensemble du réseau… Ceci a été rendu possible grâce à un partenariat solide avec toutes les composantes du tissu social, économique, institutionnel, et associatif havrais.

Ainsi, nous tentons systématiquement de solutionner toute demande à caractère professionnel provenant d’un handicapé. »

« Notre action est basée sur l’idée fondamentale qu’être handicapé n’est pas un métier, et que le travailleur handicapé doit être embauché ou maintenu dans l’emploi en raison de ses compétences et non de son handicap. Le regard des acteurs socio-économiques a beaucoup évolué dans ce sens ; et c’est là notre principale satisfaction. » ajoute Jean-Pierre BELLANGER.

Michel LEBOURG, Président du Lions-Club Le Havre Expansion, et son successeur Philippe FREBOURG se sont félicités de cette prise de contact avec le C.I.H.R.H. qui « se poursuivra et se développera dans l’avenir ». « Nous ne pouvons qu’espérer que notre démarche sera suivie d’autres rencontres entre le C.I.H.R.H. et des structures similaires à notre Club, car nous n’avons aucune exclusivité en la matière » précisent-ils.

Contacts Lions Club Le Havre Expansion :

·         Michel LEBOURG : 06.71.41.07.14.

·          Philippe FREBOURG : 06.23.05.29.65.

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